טיפים סופר

7 טיפים מה לעשות כשאתה עומד להיות מפוטר

אתה לא מרוצה עם העבודה שלך וחושבת להפסיק? האם החברה במצב לא טוב והאם לדעתך ניתן לפטר אותה? אם ענית בחיוב על אחת השאלות הללו, דע שאתה לא לבד! מספר הברזילאים באותו מצב הוא עצום - במיוחד עם המדינה במשבר שבה היצע המשרות הפורמליות נמוך יותר. אך מומחים אומרים שהסוד הוא לא להתייאש ולדעת כיצד לפעול מול האפשרות לאבד את עבודתך.

הדבר הראשון שיש לעשות הוא ליצור עתודה לשעת חירום כדי להימנע ממיצוי הכסף בן לילה. אך בנוסף לחיסכון בכסף יש גם צעדים שתוכלו לנקוט כדי להרגיש בטוחים יותר. ראה להלן 7 טיפים על מה לעשות כאשר אתה מרגיש שתפטר אותך.

1. בקש הפניות

נראה שזה מטורף לבקש הפניות ממישהו שפשוט פיטר אותך? מה הסיכוי לקבל המלצה חיובית? ובכן, זה בוודאי לא מטורף והסיכויים לצאת עם הפניה הגונה גדולים ממה שאתה חושב. למעשה, תמיד כדאי לנסות את המשא ומתן הזה לפני שמרוקנים את השולחן והארון ועוזבים. הקפדה על הפניה כלשהי תעזור לך להפיג את כל החששות שיש לך לגבי הסברת עזיבתך למעסיקים עתידיים.

כיום מעסיקים מתחילים לדאוג לבעיות משפטיות אפשריות שעלולות לנבוע ממתן התייחסות גרועה ומה שתבחין בכך שהם יימנעו מלפרט. בדרך כלל, הם יאשרו את מטלות העבודה שלך וידווחו על הזמן שעבדת בחברה. אלא אם כן פוטרת בגלל מטרה, מעסיקים אינם נוטים להזכיר היבטים שליליים, לכל היותר הם יסרבו לבקשתך למכתב התייחסות.

שתיים . גש למנהל ידידותי

אם החברה לא מספקת לך אסמכתה, חפש עמית ממוקד בצורה היררכית - מפקח, מנהל במחלקה אחרת שאיתה עבדת בקביעות או ותיק מוערך שאיתו יש לך קשרים טובים. גם אם אותו אדם לא יכול לעשות זאת באופן רשמי באמצעות מכתב רשמי על שמך, יתכן מאוד שתסכים להיות רשום כהפניה ולדבר עליך ועל עבודתך אם פונה אליך מעסיק עתידי שלך. .

3. הזהיר מפני התפטרותך

אולי אתה זוכר סצנת סרטים שבה מישהו אומר, "אתה לא יכול לפטר אותי כי אני הפסקתי." אבל בחיים האמיתיים, הפסקת עבודה לפני פיטורים לא נעימים הגיונית יותר אם האדם באמת לא מרוצה מהתפקיד. הבוס שלך אולי שם לב למשהו שלא שמת לב אליו - שהביצועים שלך צנחו לאחרונה. המציאות, במקרה זה, עשויה להיות משהו שהסתרתם מעצמכם - שנרגעתם כי אתם שונאים את העבודה שלכם. אולי, באופן לא מודע, אתה רוצה שיפטרו אותך. אם זה המקרה, הפיתרון הוא להתחיל לחפש עבודה אחרת מיד.

לא סתם להפסיק - הזמן הטוב ביותר לחפש עבודה הוא כשאתה מועסק. תשמור על הביטחון של משכורת רגילה ותישאר בשוק העבודה עם כל האנרגיה והקשרים שיש בו, במקום לבצע שיחות טלפון משולחן המטבח. אל תרגיש אשמה על חיפוש עבודה אחרת בזמן שאתה עובד; למעשה, סביר מאוד שתעשה את עבודתך הרבה יותר טוב, עם אנרגיה מחודשת מכיוון שלבסוף קיבלת החלטה בונה לגבי עתידך.

קרא גם: 10 עצות ממגייסים לקבל עבודה

היו כנים עם מעסיקים פוטנציאליים לגבי מצבכם הנוכחי. וספר גם לבוס שלך על התוכניות שלך - אבל לא מיד. כדי להתחיל, החליטו מה אתם באמת מחפשים. אז שלחו המון קורות חיים והמתינו עד שתקבלו תגובות חיוביות ואפשרות להצעת עבודה ואז תנו את החדשות. הבוס שלך עלול להיפגע, או אפילו לכעוס, אך אם הבחינו בביצועיכם וביחסכם הגרוע, הוא גם יקל על כך שהמצב נע לעבר פיתרון שאינו כולל פיטורים מסובכים.

אם תקבל מחליף, דן במועד אחרון לתחילת עבודתך החדשה. הימנע מתשלום קנס למעסיקך לשעבר על ידי מתן "הודעה מוקדמת". עליך להמשיך לעבוד עוד שלושים יום, כאשר שבעה הימים האחרונים קלנדריים חסרים או שעתיים מוקדם יותר בכל יום. אזהרה מוקדמת היא דרך להימנע מהפתעת הצד השני. כאשר המעסיק הוא זה שמפטר את העובד, עליו לתת את אותה אזהרה. מי שלא משלם קנס בגובה משכורת חודשית.

4. בקשו קידום

הנה וריאציה של אסטרטגיית המניעה "היכו את הפטיש". אחרי שחשבתם קשה, אתם מחליטים שאתם כל כך לא מרוצים מהעבודה שהפסקה היא הפיתרון הטוב ביותר. השלב הבא הוא לצעוד היישר ללשכת הרמטכ"ל - לא לומר שהוא עוזב, אלא לחשוף את תלונותיו. ספר לנו מה אתה מרגיש, הביע בבירור מה אתה רוצה ושאל אם לחברה יש תוכניות עבורך בעתיד.

אם אתה מתכנן לעזוב, עם זאת, אתה בטח תוהה מדוע אתה צריך לקחת יוזמה ללכת למשרדו של הבוס. ובכן, זה הזמן הטוב ביותר לעשות זאת. הבעת הרצונות שלך תספק אלמנטים על מצבך כאשר אתה מזהיר אותך מעזיבתך ואפילו יכול לעזור לך להפוך את מה שאתה מחפש לברור יותר בראשך בזמן שאתה מחפש עבודה חדשה. אך שימו לב: המעסיק שלכם יכול לתמוך בבעיות שלכם ולהציע עזרה לשיפור תנאי העבודה. אולי אפילו לא תסיים להתפטר. לפעמים לבוס אין מושג שהעובד מתקשה בעבודה, ואם אתה יעיל, הוא או היא יכולים להתאמץ לפתור את החששות שלך. ואם אתה לא מספיק חשוב להם, תדע שההחלטה לעזוב הייתה הנכונה.

מומחה נותן טיפים כיצד לזכות בתפקיד החלומי. לבדוק!

5. הפוך פיטורים ליתרון

הגיע רגע האמת - כשהמראיין שואל מדוע עזבת את עבודתך הקודמת. לא להיבהל. אתה יכול להתמודד עם זה אם אתה יודע מה באמת חושבים האנשים שמראיינים אותך. מעסיקים עתידיים אינם מעוניינים לשחק את השופט או את חבר המושבעים, ולא לשחזר את הקריירה שלהם. מה שהם מנסים לברר הוא האם יש בעיה בגישתם ובגישה לעבודה.

אל תנסה להתגונן בהסברים מפורטים על מה ש"הם "עשו לך. אל תהיה רגזני או הביע כעס או מרירות על המצב. והכי חשוב, אל תדבר רע על אף אחד. כל מה שאתה יכול לעשות עם סוג זה של התנהגות הגנתית הוא לשכנע את המעסיק הפוטנציאלי שלך שנושא הפיטורים עדיין מפריע לך. והוא עשוי להיות מודאג מהדרך שבה אתה מתמודד עם עניינים מקצועיים.

במקום זאת, חברו תגובה מעוצבת היטב לפני הראיון. לדוגמא, אמור שאתה רוצה אתגרים ולמידה חדשים, שלא היה יותר מקום לצמיחה בעבודה הישנה שלך, שלא היית מרוצה מתנאי עבודה או הטבות והחלטת לחפש הזדמנות טובה יותר, שהחברה עוברת קשיים כלכליים ונאלצו למחוק את הצוות. חזרו על הדיבור הקטן הזה מספר פעמים, עד שהוא מתחיל להישמע משכנע. זה יגרום למראיין לחשוב כיצד תוכל להישאר בעבודה בנסיבות אלה. אם המראיין מתעקש על הסיבה להתפטרותך, סיים את נאומך במשהו כזה:

"זה היה אחד מאותם מצבים מצערים שבסופו של דבר הם נפרדו והם עשו זאת לפניי. אני מבין עכשיו שהייתי צריך להביע את דאגתי מהעבודה ומההזדמנויות העתידיות שלי, במקום לתת לדברים להגיע לנקודה זו. אבל למדתי מניסיון. "

אם תתן סוג זה של גרסה חיובית למצב, מעסיק פוטנציאלי בדרך כלל יקבל ואולי אפילו יתרשם מהיכולת שלך להתמודד עם בעיות וללמוד מהן.

6. חפש הדרכה

גם אם המעסיק שלך שילם את כל הזכויות שלך (כמו יתרת ימי עבודה, הודעה מוקדמת, 40% קנס על FGTS, פרופורציונאלי למשכורת והחופשה השלוש עשרה, תוספת חופשה חוקתית וכו ') ושמר על תשלום INSS ו- FGTS עד תאריך, אתה יכול לפנות ל- DRT (משרד העבודה האזורי) או לאיגוד שלך, כדי לברר אילו הטבות עומדות לרשותך ומתי תוכל להגיש בקשה להן. ישנן אפשרויות רבות להציע, בהתאם לנסיבות בהן עזבת את עבודתך. ודא שאתה לא מפסיד משהו שאתה זכאי לו. התקשר מיד - קבלת הטבות יכולה לקחת זמן רב ממה שאתה חושב. אם יש לך ספקות, קח את יום ההומולוגיה של הפיטורים כדי להבהיר אותם. יתכן שגם תהיה זכאי לקבל דמי אבטלה בהתאם לזמן שעבדת.

7. את מתביישת? עזוב את זה!

אולי לעולם לא יכולת לדמיין שמישהו מיומן ומוכשר כמוך יכול להיות ללא עבודה בתשלום במשך תקופה ממושכת. יתרה מכך, הרעיון לבקש ביטוח אבטלה עשוי להיראות לא נעים עבור אנשים מסוימים. זה כאילו שהוא מתחנן, כשהוא לא בדיוק קבצן. התגבר על החסימה הזו. אם רכבך או ביתך ניזוקו, היית מקבל בשמחה כסף מהמבטח לכיסוי עלות התיקונים הדרושים ובעיות אחרות שעלולות להיווצר. ביטוח אבטלה הוא רק סוג אחר של ביטוח, שבמקרה מנוהל על ידי הממשלה. בכל מקרה, תרמת את כספך שהרווחת קשה - שנה אחר שנה בזמן ששילמת - לקרן ממנה נמשכת ההטבה שאתה מקבל. אל תתביישי לבקש את זה. שמרו על מצפון נקי - אחרי הכל עבדתם קשה בשביל זה.

גלה גם: כיצד לזכות בגל החלומות שלך תוך 30 שניות בלבד.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found